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Bem-vindo à Praggio
Consultoria especializada em operações de RH e terceirização de processos operacionais.
Conte com quem há mais de 23 anos atua nos processos operacionais de RH.
Garantimos qualidade nas obrigações trabalhistas, com flexibilidade para o seu negócio!
Revisão de Processos
Atuamos de forma consultiva na revisão e na implementação de todos os processos operacionais do RH
BPO
Terceirização da Administração de Pessoal, processamento da Folha de Pagamento, benefícios e obrigações legais
Auditoria e Compliance
Auditoria completa da operação da administração de pessoal, folha e benefícios e adequação das políticas às normas legais
“
Uma consultoria baseada na simplificação, no pragmatismo e na vontade de fazer acontecer.
Nascemos da vontade e da necessidade de
simplificar, trazer praticidade, inovação e digitalização, com qualidade e segurança.
Rodrigo Simões
CEO
Onde atuamos
Revisão de Processos
Perfil
Entendemos a cultura, propósito e prioridades. Avaliamos a dimensão e a direção da estrutura e quais são os principais processos operacionais
Diagnóstico
Com referência no perfil, avaliamos a operação, fluxos, prazos, entregas e tecnologia. Identificamos onde estão as falhas e oportunidades de melhoria
Adequação
Revisão dos processos, fluxos e redistribuição. Adequação das tecnologias, políticas e capacitação do time operacional
Manutenção
Reavaliação, identificação de novos gaps, ajustes nos fluxos, redistribuição e capacitação
BPO
Folha
Folha de Pagamento, administração de pessoal, gestão de benefícios, auditoria e contábil
Obrigações
Entregas, controles e revisões de todas as obrigações legais, periódicas ou pontuais
Documentos
Adequação, atualização e confecção de contratos, políticas e acordos sindicais
Legal
Adequação de toda operação à legislação trabalhista, normas sindicais e compliance
Artigos
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Por que contratar uma consultoria?
A vantagem em se ter uma consultoria especializada apoiando nesta transformação, é poder contar com uma visão profissional e imparcial sobre os temas de RH, oferecendo alternativas de renovação dos processos, implantação ou revisão das tecnologias, se aprofundando na legislação trabalhista e no compliance, tornando a gestão do setor mais eficiente.